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“用双脚丈量责任、用双手记录实干”专题活动心得体会
发布部所:综合部     作者:李秋芳     时间:2017-11-23 15:03:09     访问次数:527

    为了深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、十九大报告精神为指导,引导广大党员、干部、员工切实履行肩负的责任和使命,全面激发出攻坚克难的干劲和锐气,全力推动我公司改革发展、全面完成年度目标任务中去,确保广西电网公司“一个中心、两个全面”核心要义落实落地。按照广西电网公司主题实践活动的统一安排,结合我公司实际,检测中心积极响应公司的各项号召,在11月开展了“用双脚丈量责任、用双手记录实干”的专题大讨论。

    责任是靠实干呈现出来的,《庄子·逍遥游》中说:“名者,实之宾也。”意思是先有实干,后有名声,如果没有实干、实绩、实效作支撑,名声就成为虚名。习近平总书记谆谆告诫,干部就要有担当,有多大担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。作为公司检测中心的一名检测员兼党员,通过“用双脚丈量责任、用双手记录实干。”专题讨论学习我有以下几点体会:

    托尔斯泰说过:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。作为一名油品监督的工作者,实验就是我工作的热情火把,所以必须时时刻刻谨记对客户、对实验数据负责的态度,认真做好每一个实验,并落实每个实验数据报告,以客户满意为标准作为我们工作的出发点和落脚点。作为一名党员,更要充分发挥先锋模范的作用,奋发有为、用于担当,以身作则,以最饱满的精神状态,最严明的工作纪律战斗在业务的第一线。所以,真正将自身的岗位责任落实到实处就要求我们在日常工作中做到以下几点要求。

    要狠治懒惰,增强效能。抵制精神不振、效能低下的问题;抵制不深入学习、不结合实际、不调查研究的问题;

    要狠治平庸,提升本领。抵制实干精神差,不愿创新,不谋事、不干事的问题;抵制思想保守僵化,能力不足、魅力不够的问题;抵制不负责任,回避矛盾、不敢担当的问题。

    要狠治散涣,凝聚合力。抵制职责不明,责任不实、的问题;抵制自由散漫、迟到早退、脱岗串岗的问题;抵制上班时间玩游戏、看视频等的问题。

    要协调配合,齐心协力。大兴团结之正气、同谋团结之良策、共树团结之形象,我们检测工作有许多工作不是一个部门,一个领导或者一个员工就能单独完成的。需要小到我们实验室的每一个人,大到单位里每一个部门一起,心往一处想、劲往一处使,才能使我们工作在质量和效率上发挥最大的效率。

    要强化日常工作的监督和考核,我们检测工作做得好与不好,我们自己说了不算,需要由客户、公司领导、甚至公司其他部门职工对我们的工作进行评判。强化社会监督,通过网络、电话、留言等方式,解决客户反映的问题,不断提高我们的工作质量和服务水平。

    要树立务实作风,提升工作形象。努力培养敬业、奉献、团队三种精神,造就一支政治强、作风硬、素质高、业务精的检测队伍,形成求真务实、团结进取、干事创业的工作作风。为此,我们要树立五种意识,即宗旨意识、责任意识、效率意识、岗位意识、大局意识。宗旨意识就是全心全意为人民服务的思想;岗位意识就是要爱岗敬业,遵守各项规章制度;责任意识就是对自己、单位、客户负责,要敢于担当,勇于担当;效率意识就是要树立时间就是金钱的观念。大局意识就是维护集体利益,充分发挥自身主观能动性,迈开步子、俯下身子,实现个人价值和社会价值的统一。其次,我们要加强学习,在理论上要加强政治思想的学习,加强业务知识的学习,在实践中要向我们身边的领导和同事学习,向群众学习,使之成为学习的表率、专业领域的行家。

    我相信,只要我们每一名员工都时刻谨记“用双脚丈量责任、用双手记录实干”的奋斗精神,切实履行自身岗位的职责和使命,全面激发出攻坚克难的干劲和锐气,一定能为桂能未来的发展添砖加瓦,开创更加辉煌美好的明天!

(文/何松莹)

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